Et dans la sous-division éducationnelle Kabare 2 qui couvre les groupements de Luhihi, Bushumba, Iswhungu, Lugendo, Irhambi-Katana, Miti, Mudaka et Bugorhe, la journée du 30 avril dédiée à l’enseignement a été commémorée d’une manière particulière.
Réunis à Lwiro, les chefs d’établissements et les enseignants de cette sous-division ont réfléchi ensemble sur les défis du secteur éducatif, les difficultés rencontrés avant de récolter les témoignages des enseignants dont le parcours et la carrière sont considérés comme modèle vu leur ancienneté.
Pour le chef de la sous division éducationnelle Kabare 2 Mugisho Ndeko Pascal, les défis restent nombreux. C’est notamment la présence des enseignants toujours non payés et de nouvelles unités qui tardent à être prises en charge.
Il a alors profité de l’occasion pour appeler les acteurs du secteur éducatif dans cette sous division éducationnelle à demeurer solidaires, travailler en toute conscience et professionnalisme en mettant de côté les antivaleurs comme la corruption, le favoritisme afin de prôner une éducation d’excellence.
Profitant de cette occasion les enseignants de la sous division Kabare 2 réunis au sein du syndicat Espoir ont salué la bravoure de leurs collègues et celle du chef de cette aire éducationnelle.
C’est dans sens qu’ils lui ont décerné un diplôme de mérite en reconnaissance à son attachement aux valeurs pour faire rayonner l’éducation, a expliqué Raha Lukas, président du Syndicat Espoir et directeur de l’école primaire Lwangoma.
» … à travers lui, nous avons compris que la jeunesse peut. C’est par son sens élevé du devoir et de responsabilité que la sous-division Kabare 2 rayonne aujourd’hui. Il a su introduire une nouvelle manière de gérer non seulement par son intégrité mais aussi par sa proximité. Il ne reste jamais au bureau mais il sait s’approcher même des écoles qui étaient jadis les plus négligées… il conseille et oriente au point que nos écoles atteignent aujourd’hui un niveau d’excellence acceptable… voilà pourquoi nous lui décernons ce diplôme d’honneur, de mérite et de reconnaissance … « , a-t-il déclaré.
Les enseignant ayant déjà réalisé 50 ans de carrière ont rappelé aux participants l’obligation qu’ils ont de ne pas faire des écoles des espaces de business pour la recherche de l’argent mais des endroits par excellence pour préparer la jeunesse congolaise à un meilleur avenir.
