Le nouveau comité de l’Union Générale des Travailleurs, Agents et Fonctionnaires de l’Administration Publique (UGAF) s’engage à identifier et fidéliser ses membres afin de renforcer sa représentativité.
Cet engagement a été pris au terme des élections tenues le 21 mars dernier. Dans une interview accordée mercredi 1er avril 2026 à Radio Maendeleo, la présidente de cette structure, Mulemangabo Furah Déborah, affirme vouloir plaider pour la défense des droits des travailleurs, agents et cadres de l’administration publique.
Elle précise que parmi ses priorités figure la sensibilisation en vue d’établir une cartographie fiable des membres, afin de connaître ceux qui sont encore actifs au sein du syndicat.
Mulemangabo Furah Déborah reconnaît néanmoins plusieurs défis, notamment l’application effective du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) pour améliorer les conditions de vie des travailleurs.
Elle appelle également les employeurs à se conformer aux normes pour un meilleur encadrement des agents. Au cours de son mandat, elle entend aussi plaider pour l’amélioration des conditions socio-professionnelles des agents.
La présidente s’engage pour un leadership fondé sur la justice et la solidarité, tout en invitant les autres à adhérer à l’UGAF.
Précisons que ce comité est élu pour un mandat de cinq ans renouvelables. Il succède ainsi à l’ancienne équipe dirigée par Mulumuna Nyenyezi Gertude, dans un contexte où les dernières élections dans ce secteur remontaient à 2013 pour le secteur public et 2023 pour le secteur privé.
Par Omeur Mudekereza
