3 976 jeunes, dont 2 518 femmes et 1 458 hommes, ont été orientés vers différents métiers selon leurs choix au terme d’un cursus de formation professionnelle réussi avec la facilitation de Swisscontact.
Parmi les lauréats, 1 022 femmes figurent sur les 1 712 bénéficiaires ayant accédé à un emploi ou à l’auto-emploi, tandis que 2 094 autres ont acquis des compétences techniques.
À cela s’ajoutent 216 femmes formées en leadership féminin afin de renforcer leur confiance en elles et leur capacité à s’affirmer dans la société.
Ces résultats ont été présentés vendredi 15 mai 2026, lors de la cérémonie de clôture du projet « Unies pour l’Égalité des Genres » (UPEG), un projet mis en œuvre par Swisscontact grâce au financement de Union européenne, en collaboration avec Enabel.
À en croire Madelaina Broderere, cheffe de projet à Swisscontact, cette initiative visait à contribuer à l’éradication des violences basées sur le genre grâce à l’autonomisation socio-économique des jeunes et des femmes.
Selon elle, l’accès des jeunes et des femmes aux opportunités économiques favorise un environnement plus protecteur à travers le changement des mentalités et la promotion de l’égalité des chances.
Elle se dit satisfaite des résultats obtenus, précisant que plusieurs bénéficiaires parviennent désormais à lancer des activités génératrices de revenus et à subvenir eux-mêmes à leurs besoins.
De leur côté, les participants saluent la qualité de l’encadrement reçu.
Aujourd’hui financièrement autonomes, ils s’engagent à accompagner d’autres jeunes à travers des formations et des séances de sensibilisation afin de participer à la lutte contre le chômage.
Ils souhaitent également voir Swisscontact poursuivre ce type d’initiatives pour offrir davantage d’opportunités aux jeunes femmes.
Pendant trois ans, les bénéficiaires ont été formés en formation professionnelle, entrepreneuriat, alphabétisation, gestion financière, coaching systémique, leadership et masculinité positive.
Par Myriam Mufano
